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Nov 06, 2023

El 'tabú del tatuaje' en el trabajo se está convirtiendo en cosa del pasado

El profesor Matthew Tucker cree que las actitudes hacia los tatuajes en el lugar de trabajo

El profesor Matthew Tucker cree que las actitudes hacia los tatuajes en el lugar de trabajo han cambiado

Un hombre de Merseyside cree que el tabú de los tatuajes en el lugar de trabajo se está convirtiendo en algo del pasado.

Durante algún tiempo, la sociedad consideró que los empleados tatuados tenían una "mala reputación". A menudo se los asociaba con resultados profesionales negativos, se les estigmatizaba y, en algunos casos, ni siquiera se les contrataba. Sin embargo, el profesor Matthew Tucker, de la Universidad John Moore de Liverpool, afirma que el vínculo de la sociedad entre los tatuajes y la falta de profesionalidad se está debilitando cada vez más.

El hombre de 41 años, de Formby, tiene 10 tatuajes, la mayoría de los cuales son visibles cuando usa pantalones cortos y una camiseta.

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Le dijo a ECHO: "Siempre he querido los tatuajes como una forma de expresarme y manejar mi salud mental. Encuentro todo el proceso extremadamente terapéutico e impactante. Desde el concepto inicial, el diseño, el tatuaje real y los resultados finales. Siempre he querido tatuajes desde una edad temprana pero nunca comprometidos, en parte por razones financieras y en parte por confianza.

"Me encantan los tatuajes que tienen significado para mí. Es una forma de documentar mis experiencias y sentimientos y me ha permitido expresarme sobre otros temas, en particular la salud mental, que ha sido una batalla constante para mí, desde muy joven. El tatuaje permite reflexione sobre mis experiencias y espero que pueda resonar con otros que puedan sentir lo mismo".

El tatuaje favorito del profesor Tucker es uno que se hizo recientemente en honor a su suegro que murió de cáncer de páncreas. El tatuaje muestra un pájaro frente a un símbolo Lakota con dos triángulos reflejados, que representan la interconexión entre el mundo físico y el espiritual.

Agregó: "Mi suegro era un amante de las aves y un ávido corredor de palomas, el pájaro es una oda para él y el símbolo de Lakota de alguna manera me hace sentir que todavía está aquí, y todavía estoy conectado con él".

A pesar de que no se le hace sentir que tiene que hacerlo, el profesor Tucker elige cubrir sus tatuajes según el entorno particular. Dijo que esta es "una decisión personal" ya que trata con socios externos y estudiantes, tanto locales como en el extranjero. Matthew dijo: "Siempre estoy consciente de cómo se pueden percibir mis tatuajes en entornos culturales particulares, y esto influye en mis decisiones de cubrirlos o exponerlos".

Queriendo saber si no estaba solo en sus sentimientos, el profesor, junto con la profesora principal Gemma Dale, encuestó a los trabajadores de oficina acerca de tener tatuajes. Más de dos tercios de los entrevistados afirmaron que sus tatuajes no eran un problema en el lugar de trabajo y que, de hecho, los empleadores los hacían sentir aceptados y cómodos con su tinta. Una proporción similar dijo a los investigadores que los empleadores ya no veían los tatuajes como algo relevante para las habilidades laborales.

El equipo de investigación señala el trabajo de confinamiento, particularmente la 'reunión de zoom' como un punto de inflexión que probablemente ha aflojado parte de la formalidad de cómo interactúan los equipos de oficina. El profesor Tucker agregó: "Las actitudes están cambiando y los empleados dicen cada vez más que pueden ser ellos mismos y no un oficinista 'estándar'".

Alrededor de uno de cada ocho había identificado trabajar desde casa como un catalizador para el cambio, citando elegir vestirse de manera diferente, sentirse más capaz de hacer visibles sus tatuajes, tener más probabilidades de hacerse un tatuaje, sentirse menos juzgado por tener un tatuaje o ser más capaz de hacerlo. expresarse a través de sus tatuajes.

Sin embargo, aunque muchos se sentían más cómodos compartiendo tatuajes en algunas partes de su cuerpo, aún sentían que las actitudes serían diferentes si la tinta estuviera en la cara o el cuello.

En el futuro, Gemma cree que más organizaciones deben seguir los pasos de Virgin Atlantic, que recientemente cambió su política para alentar a la tripulación de cabina a combinar su apariencia con su personalidad para acentuar el rostro humano de su negocio, ya que son "muchas organizaciones que aún prohibir rotundamente los tatuajes, o exigir a sus empleados que los cubran", afirma.

El profesor titular de 45 años, de Allerton, tiene seis tatuajes en total. Ella le dijo a ECHO: "La mayoría de mis tatuajes son solo porque me gustaban. Para mí, los tatuajes son una forma de arte. Son parte de lo que soy. Sin embargo, tengo un par con un significado más profundo. Uno es la letra de una canción eso se relaciona con mi relación con mi esposo y otro se relaciona con mi salud mental".

El tatuaje favorito de Gemma, un gran diseño de flores sobre mariposas en la espalda, se hizo durante varios años. Otros, incluido uno en su muñeca, son más visibles para que los demás los vean.

Ella dijo: "Sin embargo, he tenido ocasiones en el lugar de trabajo en las que las personas parecen sorprendidas cuando los han visto; creo que no soy el tipo de persona que esperan tener mucha tinta. Recuerdo una vez una entrevista de trabajo donde el entrevistador seguía mirando uno pequeño en mi muñeca. No conseguí el trabajo, pero me preguntaba si tenían algún problema con el tatuaje, pero no estoy seguro. Los tatuajes no tienen nada que ver con la capacidad de alguien para hacer su trabajo. Eso es en lo que deberíamos centrarnos, no en cómo se ve alguien o cómo elige presentarse".

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